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| 个人信息 |
| 姓 名： |
梁译员 [编号]:5349 |
性 别： |
女 |
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| 擅长专业： |
西班牙语语言文学 |
出生年月： |
1991/3/1 |
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| 民 族： |
汉族 |
所在地区： |
黑龙江 哈尔滨 |
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| 文化程度： |
本科 |
所学专业： |
西班牙语 |
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| 毕业时间： |
2014 |
毕业学校： |
黑龙江大学 |
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| 第一外语： |
西班牙语 |
等级水平： |
专业四级 |
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| 口译等级： |
中级 |
工作经历： |
1 年 |
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| 翻译库信息 |
| 可翻译语种： |
英语、西班牙语 |
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| 目前所在地： |
黑龙江 哈尔滨 |
| 可提供服务类型： |
笔译 |
| 每周可提供服务时间： |
周一，周二，周三，周四，周五，周六，周日。 |
| 证书信息 |
| 证书名称： |
西班牙语专业四级证书 |
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| 获证时间： |
2012/6/1 |
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| 获得分数： |
108 |
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| 工作经历 |
| 工作时期： |
2010/9/1--2014/4/1 |
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| 公司名称： |
橙育外语学校 |
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| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
教育/培训 |
| 所在部门： |
外语教研 |
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| 职位： |
助教 |
| 自我评价： |
性格外向，开朗。工作细心，严谨。具有团队合作精神。服从管理。大学期间，认真学习。熟练办公软件。 |
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| 笔译案例信息 |
| 案例标题： |
墨西哥劳动法 |
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| 原文： |
El sistema mexicano de derecho del trabajo se basa en una serie de principios fundamentales , la más relevante de las cuales son : * " Las normas del trabajo proporcionan un equilibrio y la justicia social en las relaciones entre empleados y empleadores ; * El trabajo es un derecho y un deber social; * el trabajo no es un artículo de comercio ; * el trabajo debe llevarse a cabo bajo un régimen de libertad y dignidad para las personas brindarla; * el trabajo debe garantizar la vida , la salud y un nivel económico de vida digno a los trabajadores y sus familias; * no no puede haber diferencias entre los empleados sobre la base de raza , sexo , edad, creencias religiosas o políticas , o posición social ; * no es la libertad de trabajar en actividades legales ; * las normas laborales son de carácter obligatorio y los derechos de los trabajadores son irrevocables ; * el alcance de una norma laboral se interpretará en favor del trabajador en caso de duda ; * se presume que existe una relación de trabajo entre el prestador de un servicio personal y la persona que lo recibe ; * no hay un límite de tiempo de la duración del la relación de trabajo , a menos que se define explícitamente como durante un tiempo determinado o para un trabajo específico " |
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| 译文： |
墨西哥的制度与劳动法是建立在一系列基本原则, 其中最有意义的是: *"劳工标准提供了一个平衡与社会正义的关系,雇主与雇员之间; * 工作是一种权利及一种社会责任; *工作不是一篇商务; * 工作必须进行体制下的自由和尊严的人提供资讯; * 工作一定要保证人民生活,健康和正常经济生活水准,为员工及其家属; * 可能是没有分歧的员工在种族的基础上,性别,年龄,宗教或政治信仰,或soci al身高; *有工作的自由,在法律活动; * 劳工标准的强制性质,而工人的权利是不可改变的; * 范围的劳工标准,是指雇员胜诉时有疑问; * 据推测,有工作关系的人提供一个个人服务的人领取; *是没有时间限制的工作时间的关系,除非 是明确界定作为一套时间或一个具体工作. |
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